Collectie

Op 13 januari 2026 vieren we de lancering van het nieuwe boek ‘Psychologie van veranderen’ – geschreven door Antonie van Nistelrooij en Marcel Kuhlmann – met een feestelijke én inhoudelijke boekpresentatie.

Verandering ontstaat in interactie
Veranderprocessen zijn een vanzelfsprekend onderdeel geworden van samenwerken in organisaties. Toch blijkt dat veranderingen niet simpelweg te organiseren of af te dwingen zijn. Ze ontstaan in de interacties tussen mens

Hoe breng je jouw school in beweging? Hoe maak je veranderprocessen leuk én effectief? En wat vraagt dit van jouw rol als veranderaar?

inspiratiebron voor alle (aankomend)ontwerpers van leertrajecten: L&D adviseurs, onderwijskundigen, HR(D) professionals, opleiders, trainers, mentoren en praktijkbegeleiders.

Dit boek is voor iedereen die lid is van een team. Je staat niet aan de rand van de groep, of erboven, maar er middenin. De ene keer geeft de samenwerking energie en zet je samen iets moois neer. Op andere momenten is het frustrerend en hard werken.

Werken aan organisatie-ontwikkeling door te investeren in persoonlijke groei

Wie aan verandering werkt in organisaties, komt vroeg of laat verhalen tegen. Door verhalen te vangen, ontrafelen en zichtbaar te maken, kun je je er samen toe verhouden en ervoor kiezen om nieuwe plotlijnen te ontwikkelen. Om zo beweging mogelijk te make

Bouwen aan vernieuwing in de praktijk betekent zoeken, vastlopen en veel uitproberen. Deze toolbox biedt handvatten om regie te houden op dit proces. In de toolbox staan beproefde methodes om sociale innovatie te verbreden, verdiepen en versnellen.

Het enige boek dat ervoor zorgt dat je meer grip krijgt op je energie

Dit boek is uitverkocht! De tweede druk komt eraan. Laat hier je e-mailadres achter dan ontvang je een bericht van ons als het er is. Dit handboek voor impactonderzoek laat zien hoe je de doorwerking van leertrajecten kunt evalueren.

alleen beschikbaar in het engels

In dit essay neemt Joeri je mee op haar persoonlijke zoektocht naar verwondering in leven en werk.

Steeds meer mensen vinden het moeilijk voldoende energie te hebben om te kunnen omgaan met de uitdagingen in het leven en het werk. Energietekort wordt ook vaker een zorg van organisaties. Deze uitdaging vraagt een integrale aanpak op mentaal, fysiek, rel

De verscheidenheid aan verhalen in dit jubileumboek geeft een inkijkje in het reilen en zeilen van Kessels & Smit. Voor de auteurs was het een manier om hun eigen organisatie beter te leren kennen. Als boek biedt het inspiratie voor hun (oud-)collega’s en

Laatste exemplaren van de eerste druk met korting.
Opleidingskunde gaat over het vakmanschap dat nodig is om leren in organisaties op gang te brengen.