Over job craften wordt steeds meer geschreven, maar een praktisch boek met oefeningen en werkvormen, in combinatie met korte stukjes theorie, ontbrak nog. Daar brengen Mara Spruyt en Maria Dekker met dit werkboek verandering in.
Zet jij iedere dag je talent in op je werk? Lukt het je om je drijfveren te vertalen naar je dagelijkse werkpraktijk? En ervaar je veel of juist weinig energie bij de dingen die je doet op je werk? De antwoorden op deze vragen kunnen aanleiding zijn om bepaalde aspecten in je werk te veranderen. Wat je functie ook is, job craften kan altijd.
Job crafting is het op eigen initiatief doen van aanpassingen in je werk, waardoor het beter aansluit bij wie je bent, wat je wilt, wat je kan en wat je drijft.
Dit werkboek helpt je om werk, talenten, energie en drijfveren beter op elkaar te laten aansluiten. Theorie, praktische en zelfonderzoek-oefeningen wisselen elkaar af; je bepaalt zelf welke aspecten van je baan je wilt veranderen.
Dit werkboek is geschikt voor als je zelf of als team aan de slag wilt met job craften. Het is ook een praktisch hulpmiddel als je professionals in organisaties coacht en begeleidt. In het proces van aanpassingen doen in je werk weet je niet altijd wat je tegenkomt en waar het je uiteindelijk brengt. Tijdens het job craften loop je waarschijnlijk tegen dingen aan die tegenvallen, of anders gaan dan je had verwacht. Voor dat proces, inclusief de moeilijke momenten, biedt dit boek handvatten.
Dit boek over jobcraften is simpel: wat je zelf kunt aanpakken om je baan leuker te maken! Aanrader als je er gewoon mee aan de slag wilt.
De opzet van het boek is heel bruikbaar, zeker met de mooie oefeningen erbij!
Een praktisch doe-het-zelf-boek vol informatie, oefeningen en tips dat uitnodigt om stap voor stap aan de slag te gaan met job craften. Een échte aanrader voor iedereen die behoefte heeft aan méér energie, motivatie en/of plezier in z'n huidige werk. Ook interessant voor hr-adviseurs en managers die meer willen weten over job craften en willen bijdragen aan de bevlogenheid en duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers.
Het boek geeft je, door de oefeningen, energie om écht aan de slag te gaan en uit te proberen, dus niet alleen te lezen. Het helpt bij het aanbrengen van veranderingen in de praktijk
Ga aan de slag met dit boek en schrik niet als jouw huidige functie over een korte periode een stuk leuker zal zijn! Het is mij ook overkomen.
